Qui est concerné?
Toute entreprise d'au moins un salarié.
Qu'est ce que le document unique?
C'est un support dans lequel on retrouve l'évaluation des risques qu'encourent les salariés sur leur lieu de travail. Il doit être mis à disposition des salariés et être mis à jour.
Qu'est ce que la pénibilité?
C'est une fiche de prévention des expositions aux facteurs de pénibilité auxquels les salariés sont exposés durant leur parcours professionnel.
C'est un passeport qui suit le salarié tout au long de sa vie professionnelle lui permettra de partir à la retraite plus tôt sous certaines conditions.
Qu'est-ce que l'employeur risque à ne pas avoir de document unique?
une sanction de 1500 à 3000 euros
1 an de prison
Condamnation pour faute inexcusable en cas d' accidents du travail ou maladies professionnelles
Pourquoi le document unique est PRIMORDIAL dans une entreprise:
- Parce qu'il permet d'évaluer les risques présents dans l'entreprise, donc de les éliminer ou les réduire.
- Parce qu'il permet d'impliquer toutes les personnes de l'entreprise dans une démarche de prévention, vitale à tous
- Parce qu'il permet de protéger les salariés.
- Parce qu'il protège l'employeur en cas de survenance d'accident de travail ou de maladie professionnelle.
- Parce qu'il permet d'éviter à tous les traumatismes dûs à la survenance d'un accident.
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- Parce qu'en n'ayant pas d'accident de travail et de maladies professionnelles, l'entreprise fait des économies.
- Parce que c'est la loi.
CAP'R accompagne les entreprises
de toutes tailles et toutes activités pour la rédaction du document unique incluant la pénibité
Une équipe professionnelle et expérimentée pour une évaluation exhaustive des risques professionnels de votre entreprise.
Des auditeurs à l'écoute des employeurs et des salariés.
Une restitution personnalisée et pédagogue de votre document .
En audit, document unique clé en main ou groupe de travail
En formation : méthodologie à l'évaluation des risques professionnels et à la rédaction du document unique par vos salariés.
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